国信专项管理培训

2021年专项管理培训

2021年5月8日 ★ 深圳

培训主题：如何做一名优秀的管理者

参加人员：国信深圳职场主任级（含）以上人员共40名

培训介绍： 

01.DISC个人性格测试

02.DISC四型性格特征

03.管理角色的认知

04.管理金字塔拓展游戏

05.总结分析与课后作业

深圳会场

我司副总经理进行管理培训宣导。

培训过程中

我司参训学员代表小组发言。

现场作业环节

每个组列出另外三个型相对适合的各5个职业类型，并说明任职的优势是什么，不适合做什么，为什么。如：某人A为影响型，适合做居委会协调员，优势为乐观、热情、解决冲突，不适合做水电登记员，其自由和热情特性不适合细致琐碎的登记工作。

现场讨论环节

金字塔拓展游戏环节

在培训过程当中，开展了时长为30分钟的拓展游戏——金字塔。此次金字塔游戏使参训学员体验了在静默状态下如何在团队之间传递信息，如何让集体知道目标并发现和解决问题。向学员传递了团队中每一个单元都是效率的管理理念。

培训总结

       通过此次系统性的管理者培训，使参训学员明确了自身的性格特质，以及团队中其他成员的性格特质，并学会如何去配合他人，达成团队目标。让学员理解了在管理团队的过程中沟通的方式以及资源、信息分配的重要性。本次培训对学员在日后的管理工作中的管理水平有一定的提升。本次培训圆满结束！

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